Zum 01.04.2021 wurde ein neues Onboarding-Konzept bei der Stadt Borken eingeführt. Das Onboarding-Konzept ist eine unterstützende Maßnahme zur Begrüßung und Integrierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Stadt Borken. Ein zentraler Aspekt ist dabei das Angebot von Inhouse-Schulungen.

Neben der fachlichen Einarbeitung wird den neuen Mitarbeitenden eine Mentorin/ein Mentor zur Seite stehen. Die Mentorin/der Mentor soll die neuen
Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu Beginn betreuen und ihnen speziell bei Fragen sowie fachlichen, organisatorischen und persönlichen Belangen helfen und unterstützen.