Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Die Stadtverwaltung Borken ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Derzeit organisieren und gestalten ca. 500 Kolleginnen und Kollegen in etwa 30 verschiedenen Berufsbildern sowie 15 Ausbildungsberufen den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Neben den Verwaltungsmitarbeiter:innen, Ingenieur:innen, Sozialarbeiter:innen und vielen mehr beschäftigten wir in unseren Nebenstellen auch Fachkräfte im Brandschutz und Rettungsdienst, in der Straßenreinigung und -instandsetzung sowie in der Grünflächenunterhaltung.
Die Beschäftigten kümmern sich täglich um alle Belange der Borkener Bürger:innen und erfüllen die ihnen übertragenen staatlichen Aufgaben.
Die einen als Beamt:innen, deren Dienstverhältnis und Besoldung unmittelbar gesetzlich geregelt ist und die anderen als Arbeitnehmer:innen, für welche der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gilt.
Für unsere vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir ständig neue engagierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns die Kreisstadt Borken zu einem lebenswerten, sicheren und attraktiven Standort machen.
Neben erfahrenen Fachkräften sind wir auch auf der Suche nach Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen. Deswegen bieten wir jährlich des Weiteren verschiedene Ausbildungsangebote sowie Möglichkeiten für Praktika an. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Stadtverwaltung Borken und machen Sie Borken mit uns l(i)ebenswert.
Ihre Vorteile
Sicherheit und faire Bezahlung
Besonders in Krisenzeiten gibt Ihnen ein Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die notwendige Sicherheit. Zudem erhalten Sie ein faires Gehalt und eine betriebliche Zusatzversorgung für die Altersvorsorge.
Gesundheitsvorsorge und -management
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Ihre Gesundheit mit einer Vielzahl von unterschiedlichen und wechselnden Angeboten, darunter einem Kursprogramm, Aktionen mit ortsansässigen Anbietern, Betriebssport und Sonderkonditionen für Massagen und für Fitnessstudios.
Aus- und Fortbildung
Bei uns tritt niemand auf der Stelle. Sie profitieren von unserem ganzheitlichen Konzept zur Personalentwicklung. Dazu zählen ein fachübergreifendes Fortbildungsprogramm, regelmäßige Mitarbeitergespräche, persönliche Coachingangebote, Führungskräfteentwicklung und individuelle Karrieremöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Egal ob Lerche oder Nachteule, egal ob Voll- oder Teilzeit. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadtverwaltung können Sie ihre Arbeitszeit je nach Aufgabengebiet und familiärem Hintergrund im Umfang und in der Ausgestaltung frei einteilen. So hat uns die Bertelsmann-Stiftung als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert.